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中国首个同性恋招聘会举行国内受邀企业大多婉拒袍网

发布时间:2019-11-22 15:36:35 阅读: 来源:铣床厂家

中国首个同性恋招聘会举行 国内受邀企业大多婉拒

4月25日的LGBT人群招聘会上,参会的用人单位几乎都是外企,中国受邀企业大多委婉拒绝。受访者供图

毕信乐

美国人,在中国生活近10年。上海某非盈利性网络平台创始人,该平台为中国男女同性恋者职场人士提供帮助。

5月17日是“国际不再恐同日”。1990年5月17日,世界卫生组织将“同性恋”从精神病名册中除去。

2015年4月25日,一场特殊的招聘会在上海举办。招聘会面向LGBT人群,即女同性恋者(Lesbian)、男同性恋者(Gay)、双性恋者(Bisexuality)、跨性别恋者(Transgender)。

这是中国首个面对LGBT人群的招聘会。主办者毕信乐长期关注这个群体。

据报道,2013年,致力于倡导中国性少数人群平等权利的爱白文化教育中心发布“中国性少数群体职场环境在线调查”,调查结果显示,38%的受访者曾遭言语侮辱和嘲笑;在工作场所没有得到应有尊重的受访者占30%;近13%的受访者曾失去晋升机会。

毕信乐觉得,面对LGBT人群,中国有些企业缺少让人们正常看待这些职员的政策和培训。

他希望有一天,中国的这个群体能在职场上“不必因为诚实地做自己而感到不适”。

中国企业不愿第一个吃螃蟹

新京报:怎么想到主办这样一个招聘会?

毕信乐:中国有五花八门的招聘会,针对女性的,应届毕业生的,甚至有针对出狱者的。LGBT群体也一样,需要饭碗。不同的是,他们希望知道哪个企业文化以共融、多元为核心价值观,哪些企业禁止对性取向不同者的歧视。而对LGBT人群的包容友好,也是企业展现多元价值观、吸引

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